Lean Quality Management
  • Home
  • Lean
  • Quality
  • Management
  • Blog
  • About
  • Contact
  • Home
  • Lean
  • Quality
  • Management
  • Blog
  • About
  • Contact
Search
Picture

Hvordan styrke omstillingsevnen?

17/5/2015

1 Comment

 
Virksomheter kan ha stor nytte av å benytte disse tidene til å bygge opp enkle visuelle systemer for kontinuerlig forbedring. En av de store gevinstene kan være en forbedret omstillingsevne slik at virksomhetene er bedre rustet til konjunktursvingningene i bransjen. 

En implementering av LEAN virksomheten vil kunne gi en økt kundetilfredshet, men samtidig vil det også gi mer tilfredse medarbeidere. Tilfredse medarbeidere produsere mer, og er mer lojale overfor arbeidsgiveren. På denne måten klare virksomheten å holde på medarbeideren og dra nytte av deres vitenskapital. Dette gjør bla. bedriftene i stand til å omstille seg rask og unngå en evt. etterspørselsskvis når situasjonen blir bedre. Slik den er beskrevet på E24.no

http://e24.no/energi/lundin/lundins-nye-norge-sjef-frykter-ny-kostnadsboom/23450421
Picture
Lundins nye Norge-sjef frykter ny kostnadsboom
1 Comment
Life After Google link
18/7/2023 14:18:45

Loved reading this thankk you

Reply



Leave a Reply.

    Picture
    ​​Jesper Sode Hansen​
    "Has lead, organizations, complex innovation processes, Lean and digital  transformation within private and public sector. He holds certifications  within Lean, Quality, Innovation and Project management."
    Follow on LinkedIn
    Picture
    Picture
    Picture
    Picture

    Archives

    April 2021
    March 2021
    January 2021
    November 2020
    November 2019
    March 2019
    July 2018
    June 2018
    March 2018
    January 2018
    November 2017
    June 2017
    December 2016
    October 2015
    May 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014

    Categories

    All

    RSS Feed

Services

Lean
Quality
Management

Company

About
​Blog

© COPYRIGHT 2015. ALL RIGHTS RESERVED.
  • Home
  • Lean
  • Quality
  • Management
  • Blog
  • About
  • Contact